据介绍，凭据气象监测情况，今年4月下旬以来，全省平均降水量26.6毫米，较终年同期偏少75%，截至6月13日，大部分地区连续无有效降水日数超60天，郑州等10个地市在70天以上；平均气温23.2度，较终年同期偏高1.8度
。

　　中国驻英国使馆谈话人强调，在乌克兰问题上，中国的立场是劝和促谈，坚定不移，一以贯之
。为此，中国和巴西最近联名宣布了关于推动政治解决乌克兰�；摹傲愎彩丁�，强调遵守局势降温三原则，即战场不过溢、战事不升级、各方不拱火，同时呼吁各方坚持对话谈判、加大人道主义援助、阻挡使用核武器、阻挡攻击核电站、维护全球工业链供应链稳定等
。

　　靳东，1976年出生于山东省，结业于中央戏剧学院，国家一级演员，曾获得“青年五四奖章”先进个人、“全国德艺双馨电视艺术事情者”等荣誉称呼
。他照旧第十四届全国政协委员
。

　　今年36岁的李樟煜，已经在残疾人自行车项目征战多年
。2012年伦敦残奥会，他第一次实现了残奥冠军梦
。接下来，从里约到东京，再到巴黎，他带着梦想破风前行，每届残奥会都有金牌入账
。据介绍，李樟煜获得的种种国际赛事奖牌已有50多枚
。

　　去年以来，中国对多个国家单方面免签
。截至目前，中方已经对法国、德国、意大利、荷兰、西班牙、瑞士、爱尔兰、匈牙利、奥地利、比利时、卢森堡等国施行单方面免签；还与泰国、新加坡、马来西亚、格鲁吉亚等国互免了签证
。此前的6月13日，国务院总理李强在惠灵顿总督府同新西兰总理拉克森举行谈判
。李强体现，将把新西兰纳入单方面免签国家规模，希望新方为中国公民赴新提供更多便当
。

　　近些年我们也能看到这些举措，中国推出大规模减税降费政策，有不少是恒久执行的制度性政策
。好比为消除重复征税，营业税改为增值税；增值税基本税率从17%降至13%；个人所得税也通过扩大税率级距、增加专项附加扣除、提高起征点，实际降低了税负；城镇职工基本养老包管单位缴费比例降至16%等
。

　　最近两起企业补税事件引起市场关注
。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点
。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到外地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产
。上述两起事件，引起了一些企业人士的担心
。这些担心包括是否保存全国性查税，不少企业担心如果倒查多年需要补税，这关于经营困难确当下无疑是“雪上加霜”
。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税安排
。一些地方凭据外地税收大数据危害提示等对个体企业查税，是日常事情，也是税务部分正常履职
。究竟税务部分主要卖力税收、社会包管费和有关非税收入的征收治理，发明偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，不然就是渎职
。（第一财经）

　　据四川省政府官网介绍，四川是国家系统推进全面立异革新试验的八个区域之一，拥有中国（四川）自由贸易试验区、成都国家自主立异示范区、天府新区、绵阳科技城、攀西战略性资源立异开发试验区等多个重大区域立异平台
。

　　国家体育总局体育文化与体育宣传生长战略研究中心高端智库主干专家、广州体育学院教授曾文莉告诉《举世时报》记者，体育具有较强的杠杆效应，以体育赛事演出为杠杆，能撬动都会基建、旅游、文化等，激活体育消费热情，推动体育工业能级提升，而这个杠杆的原动力主要是运发动尤其是明星运发动
。

　　[举世时报综合报道]“一段时间以来，比亚迪、祥瑞等中国自主品牌的崛起给不少外国汽车品牌带来压力
。”美国CNBC网站18日报道称，美银证券汽车工业剖析师约翰·墨菲当天在美国汽车媒体协会有关运动中体现，美国底特律三巨头（即通用汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯）应“尽快”退出中国市场
。他同时警告说，美国三大车企需要接纳更严厉的步伐削减开支，尤其是在内燃机业务方面，因为这是目前利润的主要来源
。

　　农业农村部派出3个由司局级干部带队的事情组和7个科技小分队，赴河北、山西、江苏、安徽、山东、河南、陕西7省，指导各地做好抗旱准备和应对事情，保质保量完成夏收夏播
。

　　游盈隆体现，赖清德上任第一个月，只获不到半数台湾民众的支持，赖清德社会支持基础的流失是全面性的，差别水平的
。游盈隆指出，凭据相关经验证据，近一个月赖清德社会支持基础的流失主要原因至少有三：

　　针对上述情况，通用汽车高管体现，企业对扭转中国市场的销售局面仍有信心，他们希望旗下新能源车型能在中国市场继续发力
。据彭博社报道，通用汽车董事长兼首席执行官玛丽·博拉此前体现，“当你视察中国市场时，会发明它与5年前有很大差别
。我们希望能够以正确的方法加入到这个市场中
。”尽管在中国市场份额占比不大，但斯特兰蒂斯也看好中国市场，并“入股”中国车企
。去年10月，斯特兰蒂斯宣布与中国零跑汽车成为全球战略同伴，并向后者投资15亿欧元
。

　　钟自然严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，组成严重职务违法并涉嫌受贿、故意泄露国家秘密犯法，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响卑劣，应予严肃处理
。

　　农业农村部派出3个由司局级干部带队的事情组和7个科技小分队，赴河北、山西、江苏、安徽、山东、河南、陕西7省，指导各地做好抗旱准备和应对事情，保质保量完成夏收夏播
。

　　美团数据也显示，7月以来，“网球”搜索量同比去年增长超60%
。网球体验课、网球培训季度课包在平台热销，美团上网球运动相关团购订单量同比激增172%
。

　　笔者跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税安排
。一些地方凭据外地税收大数据危害提示等对个体企业查税，是日常事情，也是税务部分正常履职
。究竟税务部分主要卖力税收、社会包管费和有关非税收入的征收治理，发明偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，不然就是渎职
。

　　经查，王一新丧失理想信念，背弃初心使命，结交政治骗子，对抗组织审查；违背组织原则，隐瞒不报家庭房产情况，在组织谈话时不如实说明问题，违规选拔任用干部并收受财物；违规收受礼金，接受私营企业主低价装修，利用职权为特定关系人谋取利益，搞权色、钱色交易；品德松弛；以权谋私，大搞权钱交易，利用职务便当为他人在土地开发、项目承揽等方面谋利，并不法收受巨额财物
。

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网易|IPX遭遇失常上司屈辱-职场暴力的隐秘角落

陈慧婕 2025-03-24 14:31:05

来源：阮宗泽 作者：陈律师 查睿

IPX遭遇失常上司屈辱-职场暴力的隐秘角落

# 职场暴力的隐秘角落：探析失常上司带来的屈辱与对策 ## 引言 职场本应是专业生长和技术提升的地方，但关于许多人来说，它也是压力和不公待遇的源泉
。特别是当遇到失常上司时，职场酿成了一个令人难以呼吸的情况
。这种上司可能通过权力的滥用、性骚扰甚至心理虐待来屈辱下属，造成职场暴力的严重结果
。本文将探讨职场中的这一现象，剖析其问题与影响，并提出改善建议
。 ## 职场暴力与屈辱的体现形式 1. **心理虐待**：失常上司可能通过言语攻击、讥笑或是不绝贬低员工的成绩来施加心理压力
。恒久的心理打压可以严重影响员工的自信心和职业生长
。 2. **性骏骚扰**：在职场中，性骚扰尤为严重，包括不恰当的言语和身体接触
。这种行为不但侵犯了个人的尊严，也组成了职场的不法行为
。 3. **权力滥用**：一些上司利用职权进行不对理的命令与要求，如强迫加班、无理批评等
。这种不平等的权利分派让下属处于弱势和无助的状态
。 ## 问题的爆发原因 ### 组织文化的影响 在一些企业中，高压和恐怖的组织文化可能助长上司的失常行为
。当企业缺乏有效的人力资源治理和监督机制时，上司可能觉得他们可以任意妄为而不受处分
。 ### 缺乏明确的执法与内部划定 在许多情况下，职场暴力连续保存是因为缺乏明确的执法支持和公司内部的具体执行规章
。员工往往不知道如何应对，也难以找到合适的途径来�；ぷ约�
。 ### 性别不平等 性别歧视仍然普遍保存于职场中，女性员工尤其容易成为性骚扰的目标
。这种不平等的现象加剧了职场中的性骚扰问题
。 ## 影响与结果 ### 对员工的影响 受害者可能会经历焦虑和抑郁，丧失事情动力，职业生涯受阻
。恒久的职场暴力可能导致严重的心理健康问题，如创伤后应激障碍（PTSD）
。 ### 对企业的影响 职场暴力不但损害员工的福祉，也影响企业的整体生产效率
。员工的低效率、高离职率和负面品牌形象都会导致企业损失巨大
。 ## 改善建议 ### 增强执法和政策的支持 国家应制定越发严格的职场暴力相关执法，并推广到每一个事情情况中
。同时，公司需要制定明确的内部规章，例如反骚扰政策，确

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