终端培训师
事情内容:
1、完善公司培训制度,制定短中恒久公司培衙魅战略计划;
2、卖力收集陶瓷行业培训信息资料,剖析总结现有培衙魅政策效果,完善培训体系;
3、组织开发培训课程及编写培训教材;
4、制定导购星级评定计划,并卖力跟踪落实;
任职要求:
1、有知名品牌建材行业终端培训3年以上事情经验;
2、能独立编写相关培训教案,并组织安排培训;
3、善于专卖店、陶瓷产品知识、终端治理方面培训;
4、爱岗敬业,能接受恒久出差。
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